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Un panorama de la actual
Plan de estudio recomendado
RLI recomienda un plan de estudios y ofrece todas las líneas, etc, para todas sus divisiones. El plan de estudios se ha revisado y mejorado en los últimos años. Debido al crecimiento de la RLI, se espera que las revisiones más importantes se recomienda cada tres años a fin de dar una oportunidad de divisiones suficientes para orientar a sus miembros de la facultad y para proporcionar traducciones en caso necesario. Todos los cambios importantes de RI o la Fundación se proporcionan anualmente a todas las divisiones. Todos los materiales curriculares y todas las traducciones disponibles son publicados en el sitio web de RLI materiales a disposición de todos los miembros.
El Comité de Currículo RLI se reúne anualmente y todas las divisiones deberán presentar sugerencias para la revisión y mejora en base a sus propias experiencias. Cualquier división puede enviar representantes a las reuniones del Comité de Currículo.
El actual plan de estudios recomendado para 2009-12 tiene las siguientes sesiones del curso:
PARTE I
• Características de Liderazgo
• Más allá de Rotary Club
• Rotary I Fundación
• Retención de Socios
• Liderazgo / Trabajo en Equipo
• Proyectos de Servicio
PARTE II
• Liderazgo / Objetivos
• Rotary II Fundación
• Comunicaciones
• Ética / Servicio Profesional
• captación de socios
• Análisis de un Club Rotario
PARTE III
• Servicio Internacional
• Estrategias Efectivas de Liderazgo *
• Oportunidades de Rotary
• Organismos públicos de Liderazgo-Relaciones
• Hacer la diferencia
* Sesión Doble
Las sesiones del curso 2007-9 se encuentran todavía en uso en algunas divisiones RLI y se exponen aquí y los contornos se muestran en la página web de los materiales:
PARTE I
• Introducción al Liderazgo
• Características de Liderazgo
• Más allá de Rotary Club
• Rotary International y los distritos
• Retención de Socios
• Introducción a La Fundación Rotaria
• Liderazgo / Trabajo en Equipo
• Proyectos de Servicio
PARTE II
• Liderazgo / objetivos
• Servicio de Formación Profesional, The Lost Avenue-Ética
• captación de socios
• La Fundación Rotaria-SHARE
• Liderazgo / Cómo ejecutar Reuniones
• Análisis de un Club Rotario
PARTE III
• Servicio Internacional
• Liderazgo / Hablar en Público
• Programas de Rotary
• Servicio de Creative
• Relaciones Públicas
• Un cambio de Rotary Crítica período de sesiones
Fundamentalmente, Rotary es una filosofía de vida que procura reconciliar el constante conflicto entre el deseo de beneficiarse uno mismo y el deber y consecuente impulso de servir a los demás. Esta es la filosofía de servir: "Dar de sí antes de Pensar en sí" y se basa en el principio: "Se beneficia más el que mejor sirve". |
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El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar: • PRIMERO. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir. • SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad. • TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública. • CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio. |
